董伟所在的介休市，一批企业多年来深耕选煤技术，直接催生了选煤设备制造产业和一大批选煤技术工。身为介休市公安局交通警察大队工作人员，他经常与煤炭运输行业打交道，故对介休选煤产业有很多思考。

图为选煤技术工人在操作压滤机进行生产作业。　受访者供图

目前，介休选煤技术专业从业人员为4000人左右，分布于陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古、河南、黑龙江等多个省份，主要服务中小型煤矿和选煤厂。

“前期摸底数据显示，全国范围内只要是有跳汰选煤设备的地方，九成以上都由介休人实际操作。”董伟介绍。

“多年来，介休虽然拥有先进的选煤工艺，但大部分选煤技术工人仍然处于零敲碎打、单打独斗、自主择业状态。”董伟说，如果能把这支技术工人队伍整合起来，打造成劳务品牌，可为介休选煤行业和推动高质量就业带来新的发展机遇。

打造劳务品牌这个想法，缘于受到山西拥有吕梁山护工、天镇保姆、汾阳厨师、长子理发等多个知名劳务品牌启发。经多方征求意见建议，董伟把劳务品牌的名称确定为“介休选煤工”。

“介休选煤工”指的是介休籍从事选煤工作的专业技术人员。具体来说，他们主要负责在煤炭加工流程中，对采集到的原煤进行筛选、清洗、破碎、分级等作业，以将原煤转化为符合市场需求的煤炭产品。

有了思路和方向，从2023年开始，董伟在做好本职工作之余，以政协委员身份开启了此项志愿工作：先调研、摸底、起草报告，再向有关职能部门汇报。

2023年介休市两会期间，董伟牵头形成《加强“介休选煤工”劳务品牌建设打造全国一流劳务品牌》提案。让他欣慰的是，介休市委、市政府对此项工作给予支持，介休市政协将该提案列为“一号提案”。

同年10月，介休市政协主席陈志强、副主席韩青泉等带队，专程前往内蒙古、甘肃等介休籍选煤工聚集地进行走访调研，考察了天镇保姆、汾阳厨师等劳务品牌。

“希望有个可以持续提升技能的培训平台”“希望解决创业融资难题”“正当权益受到侵害时，如果能有人为我们提供法律咨询就好了”……其间，在外务工的介休籍选煤工表达了很多诉求。

“视野开阔了，情况了解了，信心增强了。”董伟对那次调研、考察深有感触。他说，借鉴已有劳务品牌建设经验打响“介休选煤工”劳务品牌，不仅可以助力更多介休人走出去，还能反哺介休产业。

资料图片。2024年，参加业务培训的114名选煤工已全部实现劳动就业。

受访者供图

2024年，董伟在业余时间继续开展“介休选煤工”劳务品牌创建调研。他呼吁组建专业平台，建议相关单位为介休选煤工提供技能培训、证书考核、就业指导、职业介绍、法律咨询、人力资源、财税政策、金融服务等方面的全面支持和综合服务。

在此基础上，第三方平台搭建了“介休选煤工”抖音、微信公众号等新媒体矩阵，组织拍摄并发布“光荣的职业--介休选煤工”品牌宣传片，促进政协提案得到实际转化。

董伟深知技能培训对于提升选煤工专业素养的重要性。在介休市委、市政府的支持指导下，他调研走访山西焦煤技师学院，建议进一步完善涵盖选煤工艺流程、设备操作与维护、安全生产知识及环保法规等培训课程，为“介休选煤工”品牌建设奠定了培训基础。

2024年8月，山西焦煤技师学院举办了4期选煤技术业务培训活动，共计有114人参加了业务培训并全部实现劳动就业。同年12月，“介休选煤工”被认定为晋中市首批市级特色劳务品牌。

今年2月，介休市委常委、副市长王晋带队，专程前往山西省人力资源和社会保障厅，对接推进选煤工职业技能鉴定等事宜，这让董伟看到了创建山西省级特色劳务品牌的希望。

董伟表示，打造涉煤类劳务技工金字招牌，在促进介休选煤技工高质量就业的同时，有助于反哺并助力介休煤炭与煤机制造行业发展，为转型发展开辟新路径、奠定坚实基础。

“介休这片土地养育了我，我有义务回报这片土地。”虽然擦亮“介休选煤工”劳务品牌的志愿路走得很辛苦，但董伟表示，他会坚定不移地走下去。(完)

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